服务提供商对外包工人死亡做出回应

borshasuttadhar

宪法第9条规定了停止服务，即众所周知的罢工。第 1 款规定，法律将规定满足社区的紧急需求。对于公务员的罢工权，CF没有明确规定，但根据第三十七条第七条的规定，如果依法行使，确实是可以的。 这一立场在大宪章生效近20年后得到了联邦最高法院的认可。然而，鉴于立法机构未能颁布具体法律，最高法院决定必须根据针对私营部门的第 7,783/89 号法律处理此事。 时间已经过去了，直到现在还等待着一部规范公务部门罢工权利的法律。不鼓励任何人提出一个限制权利的项目，因为这可能会产生摩擦，带来政治磨损。换句话说，这可能意味着在下次选举中失败。 虽然法律没有到来，但墙的运动仍在继续，因为生命是动态的。公平和不公平的罢工，有的是领取有辱人格的工资的公务员（例如州警官和高中教师），有的则是高薪公务员，但多年来没有得到工资调整。 薪资政策对有权力、更有组织性的职业更加宽松，这些职业往往是在对经济造成损害或民众抗议的谈判或罢工之后进行的，这可能会导致失去政治支持。地位较低的人没有议价能力，最终受到的伤害最大。

存在许多不公正的情况，而且这些情况并没有因为第37条第十一条对STF部长的工资规定了上限而更严重。如果不是这样，我们会有一些公职人员通过累积奖金每月领取 雷亚尔或 雷亚尔。这在像北欧这样的发达国家中是难以想象的，原则上，最小和最大之 卢森堡 WhatsApp 号码列表 间的差异必须是 1 到 10。毫不奇怪，他们拥有令人羡慕的医疗保健系统和其他公共服务。 在这种复杂的法律形势下，法院对提交给他们的案件做出裁决。例如，第三区联邦地区法院于中裁定，罢工不能阻止纳税人获得证书。显然，这样的决定解决了具体情况，但没有解决核心问题，即公共部门罢工的权利、形式和限制。 最近几天，服务器的不满情绪达到了不同寻常的程度。行政部门号法令，其精简文本允许在发生服务中断的情况下与州或市政府的雇员共享服务，采用简化的程序并在非正常情况下确定职能责任。 - 管理层的合规性。 不满达到了顶峰。多个类别暂停了活动。针对号法令向 STF 提起了直接违宪诉讼。 人们已经感受到了结果。那些在联邦高速公路上出行的人会受到联邦高速公路警察“标准运作”造成的拥堵影响。



进口商感到另一种刺激，这是由 工作人员采取的同样举措造成的经济损失，联邦税务局的农业检查员和审计员也加入了这一举措。在港口，数百个集装箱等待释放，而在里约热内卢，甚至没有遵守法院禁令。在坎比卡机场，标准的联邦警察行动造成了数十个航班的巨大排队和延误。 这些影响是可见的、暂时的。但是，如何评价已经持续三个月的联邦大学罢工呢？它们会在多大程度上影响大学生的培养？众所周知，班级的更换至少可以说是不确定的。它不会取代常规课程，而是在假期期间、不利于学习的氛围中进行。多年后，这会导致医疗服务质量不佳吗？无法扩展。但没有人怀疑教学受到损害。 在这场冲突大熔炉中，我们必须认识到解决问题并不容易。除其他外，增加可能会导致预期的减税，进而可能导致国内生产总值的增长。但我们也必须认识到，这一切的发生是因为多年来问题一直被推迟。 不难看出，虽然可以司法化讨论，但公务员薪资诉求的解决是一个政治而非法律问题。行政部门必须暂停或减轻罢工的影响，制定雇员的工资政策，最后提出一项规范罢工权利的法案。总之，推迟了20多年的事情需要面对。 将问题移交给司法机构（读作 STF）可能意味着采取临时的、姑息性的解决方案，并专门关注法律方面。但问题远远超出了宪法解释学的范畴。它具有社会、经济和政治方面和反映，与其他权力，即行政机关和立法机关相近。