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發表於 2024-1-14 17:24:49 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
它全面概述了逆向设计过程,以及逆向设计单元和课程的示例。 范德比尔特大学教学中心:范德比尔特大学教学中心拥有许多有关逆向设计的资源,包括课程计划、模板和视频。 结论 逆向设计是一种系统且有意的方式,以确保学生学习相关主题。们需要的信息和技能,而不是需要涵盖的内容。 我们希望本指南可以帮助您为您的学生规划引人入胜且有效的学习体验。一般的工作场所是一个多元化的地方,有各种性格的人。

如果您战略性地将他们聚集在一起并利用他们独特 印度电报号码列表 的个性、优势和观点,可以创建一支有弹性、高绩效的团队。 那么您想通过释放个性类型的力量来掌握团队建设的艺术吗?请继续阅读,了解如何利用不同性格类型的独特特征来创建一个蓬勃发展、富有成效的工作场所,并在团队中发挥出最佳水平。 你如何理解每种人格类型的动态? 你如何理解每种性格类型的动态 释放梦想家 、 : 这些是描绘大局的战略架构师,他们是能够激励团队的梦想家。



但您需要知道的一件事是,您偶尔需要轻轻介入,以帮助他们的想法落地。 因此,鼓励公开讨论,并将他们与一个更像 实干家 、能够将他们的梦想转化为可行计划的人配对。 培养和谐者 、 : 他们是团队的心跳,具有同理心和敏感的天性,是让团队团结在一起并在团队内部培养 积极氛围 的粘合剂,但进入聚光灯下可能不会自然而然,所以你需要放松下来他们轻轻地 为他们分配涉及建立关系的角色,并为他们的声音被听到创造空间。 精密工匠中的大师。

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